1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, организацию деятельности, условия и порядок деятельности ресурсного центра по направлениям обучения и воспитания (далее — Ресурсный центр).
1.2. Ресурсный центр создан на основании приказа отдела по образованию Брестского райисполкома от 17.06.2021 № 229 «О создании на базе ГУО «Средняя школа д. Новые Лыщицы» ресурсного центра».
1.3. Учреждение образования при осуществлении деятельности в качестве ресурсного центра руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования, главного управления по образованию Брестского облисполкома, отдела по образованию Брестского райисполкома и настоящим Положением.
1.4. Учреждение образования осуществляет свою деятельность в качестве ресурсного центра во взаимодействии с районным учебно- методическим кабинетом, Брестским областным институтом развития образования, Академией последипломного образования, с учреждениями образования, другими Ресурсными центрами, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы воспитания.
1.5. Ресурсный центр не является юридическим лицом.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
2.1. Основной целью деятельности ресурсного центра является концентрация материально-технических, учебно-методических, кадровых ресурсов для формирования у педагогов новых компетенций в области обучения и воспитания, нацеленных на усиление практической значимости и инструментальной направленности для решения приоритетных образовательных и воспитательных задач;
2.2. Задачами Ресурсного центра являются:
2.2.1. оказание информационной и методической поддержки педагогическим, руководящим и другим категориям работников иных учреждений образования района и области во внедрении в практику их работы новых образовательных, воспитательных технологий и форм организации образовательного процесса учащихся с высоким уровнем учебной мотивации на I ступени общего среднего образования;
2.2.2. обеспечение доступа педагогов к информационным материалам, библиотеке современной литературы по выбранному направлению;
2.2.3. оказание консультационных, аналитических услуг, организация поддержки при проведении семинаров, конференций и других мероприятий по направлениям образования учащихся с высоким уровнем учебной мотивации на I ступени общего среднего образования;
2.2.4. обобщение и распространение положительного опыта реализации соответствующего направления работы;
2.2.5. организация сетевого взаимодействия по соответствующему направлению образования и воспитания;
2.2.6. эффективное использование материальных и кадровых ресурсов.
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
3.1. помощь субъектам образовательного процесса по своему направлению деятельности;
3.2. Создание методической копилки по своему направлению деятельности;
3.3. Трансляция эффективного опыта работы педагогических работников по своему направлению деятельности;
3.4. Создание и сопровождение электронного кабинета Ресурсного центра на интернет-сайте учреждения образования.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
4.1. Руководитель Ресурсного центра несет ответственность за его деятельность.
4.2. Ресурсный центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность Ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы, утвержденным руководителем учреждения образования.
4.3. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением функций Ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы.
4.4. Работа Ресурсного центра осуществляется на основании следующей документации:
4.4.1. приказ об открытии Ресурсного центра, о назначении ответственных за работу Ресурсного центра, о регламенте работы Ресурсного центра
4.4.2. положение о Ресурсном центре;
4.4.3. план работы Ресурсного центра.
4.5.При необходимости учреждение образования может привлекать к проведению мероприятий с учащимися и их законными представителями представителей других организаций.
4.6.По запросу отдела по образованию Ресурсный центр предоставляет информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования.
4.7. По окончании учебного года ресурсный центр направляет в районный учебно-методический кабинет информацию о своей деятельности, которая размещается на сайте данного учреждения.
4.8. К руководителю ресурсного центра, педагогам, участвующим в работе ресурсного центра применяются меры материального стимулирования и иные виды поощрений.
5. OTBETCTBEHHOCTЬ
5.1. Сотрудники Ресурсного центра несут ответственность:
- за своевременное и качественное выполнение работ, предусмотренных приказом и настоящим Положением, а также выполнения заданий руководителя Ресурсного центра;
- за качество образовательных услуг, оказываемых субъектам образовательного процесса.
6.ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
6.1. Положение о Ресурсном центре вступает в силу после утверждения приказом руководителя учреждения образования.
6.2. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения в установленном законодательством порядке.
